Le plan France Relance Dans un contexte sanitaire de crise et face à l’urgence climatique, les entreprises revoient profondément leurs organisations de travail.Déplacement des salariés, mise en place du télétravail, horaires décalés, développement des tiers-lieux ou du coworking sont devenus des sujets quotidiens pour de nombreux dirigeants. Le Plan De…
En ce début d’année 2021, Modelity est heureux d’annoncer son partenariat avec le cabinet de conseil Movence. Ensemble, nous lançons une nouvelle offre cohérente et complète de plan de mobilité entreprise. Convaincus que la mobilité est un élément fort de la qualité de vie au travail, mais aussi de l’attractivité…
Dans cet article, nous allons essayer de comprendre quelles propriétés d’un territoire sont révélées par les isochrones et les mésochrones. Ces deux représentations géographiques résument efficacement des données temporelles complexes, pourtant, il faut garder à l’esprit leurs limites et leurs biais afin d’en faire un examen critique.
La loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 modifie les obligations légales des entreprises. Les deux dispositifs à retenir sont le plan de mobilité employeur ainsi que le forfait mobilités durables.
L’enjeu français des déplacements domicile-travail. En France les transports représentent environ 30% des émissions de gaz à effet de serre (source ADEME), parmi lesquelles environ 15% sont dues aux trajets du domicile au travail (source Carbone 4). À titre de comparaison, les déplacements quotidiens des travailleurs sont aussi polluants que…
Une crise sanitaire qui accélère une tendance de fond. L’expérience du confinement nous oblige à transformer nos méthodes de travail. Ainsi, le télétravail qui était réservé à quelques privilégiés s’est imposé à beaucoup de travailleurs, notamment dans le secteur des services. Cette expérimentation contrainte a le mérite de faire sauter…
Un déménagement est une étape importante dans la vie d’une entreprise. S’il n’est pas bien réfléchi, il peut générer des frustrations auprès des collaborateurs et devenir contre-productif. En effet, les trajets domicile-travail sont extrêmement structurants dans nos vies quotidiennes. Les modifier entraîne un réaménagement de nos organisations personnelles que ce…