/ Plan de mobilité

Plan de mobilité

Plan de mobilité employeur : obligations légales et loi LOM en 2026

Plan de mobilité employeur : obligations légales et loi LOM en 2026

Votre entreprise ou votre collectivité doit-elle mettre en place un plan de mobilité employeur (PDME) ? La réponse dépend de votre taille et du dialogue social en cours. Entre seuils d’effectifs et négociations obligatoires, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) a redessiné le cadre. Voici comment savoir précisément où vous en êtes.

Lorient Agglomération engage les entreprises du territoire dans une démarche de mobilité durable

Lorient Agglomération engage les entreprises du territoire dans une démarche de mobilité durable

Lorient Agglomération, autorité organisatrice de la mobilité du territoire breton, a confié à Citec l’accompagnement de ses Plans de Déplacement Mobilité Entreprise (PDME). Une mission portée par Modelity, filiale du groupe Citec, spécialisée dans la data et la modélisation géomatique des transports

Le trajet domicile-travail : le chaînon manquant de votre politique QVCT

Le trajet domicile-travail : le chaînon manquant de votre politique QVCT

L’Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) a pris des engagements forts en inscrivant la réduction des émissions de gaz à effet de serre au cœur de sa stratégie directive. En ce sens, l’Université a sollicité Citec et Modelity pour conduire son Plan de Mobilité Employeur (PdME) avec pour objectif la décarbonation des déplacements et l’amélioration des conditions de travail du personnel et de vie des étudiants en optimisant les déplacements pendulaires.

Lyon (FR) : Plan de mobilité employeur Université Lyon 1

Lyon (FR) : Plan de mobilité employeur Université Lyon 1

L’Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) a pris des engagements forts en inscrivant la réduction des émissions de gaz à effet de serre au cœur de sa stratégie directive. En ce sens, l’Université a sollicité Citec et Modelity pour conduire son Plan de Mobilité Employeur (PdME) avec pour objectif la décarbonation des déplacements et l’amélioration des conditions de travail du personnel et de vie des étudiants en optimisant les déplacements pendulaires.